LuoMing: Membentuk Pertemuan Pertengahan Musim Gugur dan Kemuliaan Nasional dalam Perawatan Perusahaan

Saat angin keemasan membawa keharuman osmanthus dan bulan purnama memancarkan cahaya lembut ke seluruh negeri, Tiongkok memasuki musim perayaan ganda yang menggembirakan – Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional. Bagi LuoMing, periode khusus ini bukan hanya waktu untuk menghormati budaya tradisional dan kejayaan nasional, tetapi juga kesempatan berharga untuk mewujudkan nilai-nilai intinya yaitu "Peduli terhadap Karyawan, Mengejar Keunggulan, dan Berkontribusi kepada Masyarakat", menganyam kehangatan perusahaan ke dalam setiap momen dari dua festival tersebut.​

Festival Pertengahan Musim Gugur, simbol reuni keluarga yang telah lama ada, menjadi jembatan bagi LuoMing untuk terhubung dengan karyawannya. Berpegang pada konsep "memperlakukan karyawan sebagai keluarga", perusahaan dengan cermat menyiapkan hadiah meriah untuk setiap anggota staf – mulai dari kue bulan tradisional yang dikemas dengan indah yang membawa cita rasa rumah hingga hadiah sehat dan praktis yang disesuaikan dengan kebutuhan yang berbeda. Selain perhatian materi, LuoMing juga menyelenggarakan "Hari Pertengahan Musim Gugur". Mereka menikmati pesta melihat bulan di taman perusahaan, berpartisipasi dalam lokakarya pembuatan lampion yang dipenuhi tawa, dan berbagi cerita mengharukan tentang pekerjaan dan kehidupan. Kegiatan ini tidak hanya membuat karyawan merasakan kehangatan dari perhatian "keluarga besar" tetapi juga memperkuat ikatan emosional antara perusahaan dan stafnya, yang mencerminkan budaya perusahaan LuoMing yang berorientasi pada manusia.​
Pada Hari Nasional, sebuah festival yang membangkitkan kebanggaan nasional, LuoMing menggabungkan patriotisme dengan tanggung jawab perusahaan. Perusahaan mengadakan upacara pengibaran bendera yang khidmat di pagi hari, di mana semua karyawan berdiri dalam barisan yang rapi, menyanyikan lagu kebangsaan dengan lantang saat bendera merah bintang lima naik perlahan. Upacara ini tidak hanya menumbuhkan rasa identitas nasional dan kebanggaan karyawan tetapi juga menginspirasi semua orang untuk menghubungkan pertumbuhan pribadi dengan perkembangan tanah air dan perusahaan. Selain itu, LuoMing mengambil kesempatan ini untuk meluncurkan "Kegiatan Kesejahteraan Masyarakat untuk Hari Nasional". Ini mewujudkan nilai perusahaan "berkontribusi kepada masyarakat", yang memungkinkan karyawan untuk memahami bahwa sambil mengejar pengembangan perusahaan, mereka juga harus mengambil tanggung jawab sosial dan memberikan kontribusi kekuatan mereka untuk kemajuan negara.​
Ketika kehangatan Pertengahan Musim Gugur dan kejayaan Hari Nasional bertemu, LuoMing menciptakan pengalaman meriah yang unik yang mengintegrasikan budaya, perhatian, dan tanggung jawab. Bagi karyawan, periode ini bukan hanya waktu untuk menikmati liburan tetapi juga kesempatan untuk merasakan secara mendalam konotasi budaya dan pengejaran nilai perusahaan. Hal ini memperkuat rasa memiliki dan kesetiaan mereka kepada perusahaan, memotivasi mereka untuk bekerja lebih keras untuk pengembangan masa depan perusahaan dan kemakmuran negara. Bagi LuoMing, dua festival tersebut adalah praktik nyata dari budaya perusahaannya – melalui kepedulian terhadap karyawan dan memberikan kembali kepada masyarakat, perusahaan terus meneruskan energi positif, membuat perayaan festival lebih bermakna dan kuat.​